Wiosną marca Xiye powitało grupę nowych, energicznych ludzi. 19 marca w siedzibie Xiye odbyła się uroczysta konferencja szkoleniowa dla nowych pracowników. Szkolenie poprowadził menedżer Lei z działu kadr, a jego głównym tematem była edukacja w zakresie uczciwości, motywacja do rozwoju i kultura wdzięczności, dająca nowym pracownikom wiarę i siłę oraz pomagająca im rozpocząć nową ścieżkę kariery.
Zakupy są jak kwiaty gruszy, niewinność to fundament. „Na początku szkolenia kierownik Lei udzielił nowym pracownikom sugestywnej lekcji na temat uczciwości, używając metafory „płatków gruszy”. Połączył charakterystykę branży urządzeń metalurgicznych i dogłębnie przeanalizował „Osiem Dyscyplin” oraz standardy zawodowe stanowiska w dziale zaopatrzenia, podkreślając, że „bycie czystym i uczciwym człowiekiem oraz robienie rzeczy w sposób czysty” to nieprzekraczalna granica. Za zakupem jednej śruby może kryć się bezpieczeństwo dziesiątek tysięcy ton sprzętu; szczęśliwe „na luzie” może podważyć zaufanie całego zespołu. Ostrzeżenie kierownika Lei było donośne.
Wielkie fale zmywają piasek, a czysta jesień to czas hartowania. „W obliczu zbliżającego się okresu próbnego, menedżer Lei wykorzystuje „jasną jesień”, aby zmotywować nowych pracowników”. Etap Xiye nie pielęgnuje bezczynnych ludzi ani nie chowa prawdziwych talentów. Okres próbny to Twój „piec alchemiczny”. Tylko aktywnie podejmując wyzwania i szybko się rozwijając, możesz wyróżnić się na tle wielkich fal zmywania piasku.
Dopiero wtedy, gdy wspinamy się wysoko i opieramy się o poręcz, możemy zrozumieć moc platformy. „Kierownik Lei, pod koniec szkolenia, poprowadził nowych pracowników, aby „oparli się o poręcz” i spojrzeli wstecz na zmagania Xiye: od tradycyjnej produkcji sprzętu metalurgicznego po inteligentną, zieloną transformację, od lokalnej uprawy po ekspansję zagraniczną. Pokolenie za pokoleniem mieszkańców Xiye integrowało rozwój osobisty z rozwojem przedsiębiorstwa i z trudem oddawało chwałę „ciężkiego sprzętu wielkiego kraju”.
Nie jesteście „ludźmi pracującymi”, lecz „partnerami” Xiye w przyszłości – powiedział z emocjami menedżer Lei. – Firma zapewnia wam scenę i liczymy, że będziecie pielęgnować tę platformę z poczuciem odpowiedzialności. Konferencja powoli zakończyła się ciepłymi brawami, a wiosenny wiatr owiał salę z żywą nadzieją, niczym nieme oświadczenie: zasiane dziś nasiona wiary w końcu przebiją się przez glebę Xiye i staną się lasem.
Czas publikacji: 21-03-2025